اخبار من اليمن تزايد البحث على مواقع التواصل الاجتماعي حول طريقة تبرير المخالفة في نظام حماية الأجور.
حيث جاء سؤال من أحد المواطنين على الحساب الرسمي لمنصة مدد عبر منصة التواصل الاجتماعي أكس، وكان مضمون هذا السؤال هل يجوز دفع راتب الموظفين نقدًا في منصة مدد، وكان الرد من الدعم الفني أنه لا يجوز، وهذا يعد مخالفة، ويجب على الموظف رفع تبريرات عبر نظام الالتزام والقبول.
ما هي طريقة تبرير المخالفة في نظام حماية الأجور؟
يمكنك رفع تبرير عبر نظام الالتزام والقبول من قِبل والالتزام من خلال اتباع الخطوات الآتية:
- قم بالذهاب إلى الموقع الرسمي الإلكتروني لنظام مدد هنا
قم بتسجيل الدخول لحسابك عبر منصة مدد.
اضغط على علامة التبويب “تفاصيل المخالفة”.
قم بكتابة كافة البيانات المطلوبة منك في الخانات الفارغة.
انقر على أيقونة “إرسال”.
سيتم عرض نوع المخالفة، وبيانات العامل.
قم باختيار نوع التبرير من القائمة المنسدلة.
قم برفع كافة المستندات المطلوبة.
انقر على زر “إرسال”.
انضموا لقناة متن الإخبارية علي تيليجرام وتابعوا اهم الاخبار في الوقت المناسب.. اضغط هنا https://t.me/matnnews1
يمكن عرض تفاصيل الخبر بالكامل من مصدره الرئيسي متن نيوز
السعودية.. ما هي طريقة تبرير المخالفة في نظام حماية الأجور؟ (رابط) ، هذا الخبر قدمناه لكم عبر موقعنا.
وقد تم استيراد هذا الخبر السعودية.. ما هي طريقة تبرير المخالفة في نظام حماية الأجور؟ (رابط)، من مصدره الاساسي موقع متن نيوز.
ولا نتحمل في موقع من اليمن اي مسؤولية عن محتوى السعودية.. ما هي طريقة تبرير المخالفة في نظام حماية الأجور؟ (رابط).
