مناشدة من جامعة عدن توقف خصومات رواتب أعضاء هيئة التدريس بسبب عقوبات غير متساوية
وجه الدكتور خليل إبراهيم الكاف من جامعة عدن نداءً إلى وزير الخدمة المدنية والتأمينات ورئيس جامعة عدن، حول قضية خصم أجزاء من الراتب الأساسي لبعض أعضاء هيئة التدريس في كلية الهندسة.
وبين الكاف أن المادة (20) من قانون التأمينات والمعاشات تنص على أن سن التقاعد الإلزامي هو 60 عامًا للرجال و55 عامًا للنساء، مشيرًا إلى أن عددًا من الأساتذة قد بلغوا هذه الأعمار.
وأوضح أن عميد الكلية قد أعلن عن خطط لخصم جزء من الرواتب بدعوى عدم حضور بعض الأساتذة للمراقبة الإلزامية أثناء الامتحانات. وأكد أن المشكلة لا تكمن في الإجراء نفسه، بل في كيفية تطبيقه.
وأضاف أن المراقبة الإلزامية، إذا كانت مطلوبة، يجب أن تشمل الجميع دون استثناء. ولفت إلى أن إجراء الخصم قد يطبق على بعض الأساتذة، بينما يتم استثناء آخرين وصلوا إلى السن القانونية نفسها.
وطالب الدكتور الكاف بضرورة التدخل لإيقاف هذه الخصومات، مؤكدًا على أهمية تطبيق أي إجراء بعدالة وتكافؤ الفرص، حفاظًا على حقوق وكرامة أعضاء هيئة التدريس وتعزيز مبدأ المساواة في تطبيق القانون.
