اخبار من اليمن حساب العناية بالمستفيدين الذي يتبع وزارة الموارد البشرية تفاعل مع استفسار أحد المتابعين حول مدى وجود “إجازة مرافق” في نظام العمل.

ووضح الحساب: ” لا يوجد في نظام العمل إجازة مرافق، ويمكن للطرفين الاتفاق على آلية لتنظيم هذا النوع من الإجازات أو بحسب ما تنص عليه لائحة تنظيم العمل للمنشأة”.

اقراء ايضاً :

مدة الإجازة مدفوعة الأجر

في وقت ماضي، كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مدة الإجازة مدفوعة الأجر المستحقة للموظف في حالات الوفاة.

جاء ذلك ردًا على استفسار لأحد المستفيدين بخصوص مدة إجازة الوفاة في نظام مكتب العمل بالقطاع الخاص بالنسبة للأخ المتوفى.

المادة 113 من نظام العمل

وقال حساب “العناية بالمستفيدين” في موقع “تويتر”، إنه “وفقًا للمادة 113 من نظام العمل – للعامل الحق في إجازة بأجر كامل لمدة خمسة أيام في حالة وفاة زوجه أو أحد أصوله أو فروعه، الأصول هم الأم والأب وما علا، أي الجد والجدة، الفروع هم الأبناء والأحفاد”