الارشيف / منوع

السعودية "الموارد البشرية": يحق للعامل شكوى صاحب العمل حال ارتكابه تمييزاً

اخبار من اليمن أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن قيام صاحب العمل بأي عمل يحتوي على نوع من التمييز يُعد مخالفة للنظام.

وأوضحت الوزارة، أنه يمكن حال حدوث ذلك تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر التطبيق الموحد للوزارة والتي تقوم بدورها بالتحقق من هذا الأمر.

اقراء ايضاً :

ونوهت في ردها على استفسار عبر حسابها بـ"تويتر"، أن تأخير صرف الأجور يُعد مخالفة للنظام أيضاً ويمكن تقديم بلاغ بشأنه.

يمكن عرض تفاصيل الخبر بالكامل من مصدره الرئيسي العين اونلاين
السعودية "الموارد البشرية": يحق للعامل شكوى صاحب العمل حال ارتكابه تمييزاً ، هذا الخبر قدمناه لكم عبر موقعنا.
وقد تم استيراد هذا الخبر السعودية "الموارد البشرية": يحق للعامل شكوى صاحب العمل حال ارتكابه تمييزاً، من مصدره الاساسي موقع العين اونلاين.
ولا نتحمل في موقع من اليمن اي مسؤولية عن محتوى السعودية "الموارد البشرية": يحق للعامل شكوى صاحب العمل حال ارتكابه تمييزاً.